採用リンク
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新卒・第二新卒者採用 募集要項
| 募集職種 | 電気回路設計、ソフトウェア設計、機構設計 |
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| 応募用件 | • 電気回路設計（電気、電子、通信系の科目履修者歓迎） • ソフトウェア設計（言語：C 又は C++ の履修者歓迎） • 機構設計（全学部全学科歓迎） |
| 募集人員 | 各職種共に数名程度（25歳位まで） |
| 初任給 （残業手当別途支給） |
大学院卒：月給240,000円 大学卒：月給220,000円 高専卒（専攻）：月給220,000円 専門学校卒：月給210,000円 高専卒：月給210,000円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、職能給、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(6月･12月) |
| 勤務地 | 本社：東武東上線/みずほ台駅徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日、休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝日)、ＧＷ、年末年始、 年間休日約120日カレンダー祝日による(2018年度121日/2019年度125日/2020年度122日） 有給休暇(初年度10日間)、フレックス休暇(年間5日間)、特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇5日間、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） |
| 福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健康診断年1回、中小企業退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養施設利用、ソニー生命クラブオフ法人会員、保養所利用社内補助金制度、結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰、創立記念イベント など ※ソニー生命クラブオフは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、映画、グルメサービスが優待価格でご利用になれます。     社有保養所（逗子・熱海・伊豆白浜・白馬） 利用者には社内補助金制度があります |
| 社員研修制度 |
新入社員研修ビジネスマナー・コミュニケーション・礼儀・挨拶等社会人としての基礎を身につける研修をおこないます。 フォローアップ研修若手社員を対象とした、これまでの振り返りと今後の課題抽出、目標設定をおこなう研修をおこないます。 中堅社員研修中堅社員を対象とした役割認識やスキル、モチベーションなどを強化する為の研修をおこないます。 管理者研修管理者を対象とした、役割認識やリーダーシップ、マネジメント力、問題解決力などを強化する為の研修をおこないます。 ＜実績：社外講師セミナー＞ 専門技術研修技術職を対象とした技術力向上を目的とした研修をおこないます。 OJT研修(On-the-Job Training)実際の職務現場において業務を通して教育訓練をおこないます。 |
新卒・第二新卒者採用 応募フォーム
| 応募方法 | ■2025年4月入社ご希望の方はリクナビ2025よりエントリー願います 《提出書類》 ・新卒/既卒者：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ・第2新卒者：履歴書、成績証明書、卒業証明書、健康診断書、職務経歴書 |
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